Cicle Esade-Fundació SERES «Salut mental a l'entorn laboral»

La pandèmia ha provocat un canvi de paradigma en les relacions laborals, ja que els empleats demanen que les empreses reconeguin la salut física, psicològica i emocional com un actiu imprescindible. L'objectiu és potenciar la motivació o el compromís, però també que les empreses siguin més humanes, innovadores i, sobretot, resilients. Però com poden les companyies protegir la salut física i mental dels seus empleats? Quines polítiques dempresa saludable es poden aplicar? Com avaluar-ne l'efectivitat?

Per respondre aquestes preguntes, Esade-URL i la Fundació SERES organitzen la sessió «Salut mental a l'entorn laboral», en què participaran Encarnación Tato, directora del Servei de Prevenció de Riscos Laborals i del Servei Mèdic d'Accenture Espanya; Noelia Martínez, cap de la Divisió de Selecció, Formació i PRL d'AENA; i Maitane Almudí, responsable de Recursos Humans de BBK. Ignasi Carreras, professor i director dels Programes de formació directiva per a ONG de l'Institut d'Innovació Social d'Esade, i Ana Sainz, directora general de la Fundació SERES, inauguraran la sessió.