Conferència anual HUMANE 2023 en col·laboració amb l'EUA

Liderant plegats: líders acadèmics i alts directius de serveis professionals uneixen les seves forces per abordar els reptes de la societat global

Com a part del projecte NEWLEAD, amb el suport d'Erasmus+, sobre lideratge innovador i gestió del canvi, l'Associació Europea d'Universitats s'ha associat amb HUMANE (Heads of University Management and Administration Network in Europe) per celebrar la Conferència Anual. Aquest esdeveniment explorarà com els líders acadèmics i els alts directius de serveis professionals poden dirigir les seves institucions per fer front als múltiples reptes socials a tot el món.

La demanda i les matrícules d'estudiants a l'ensenyament superior han augmentat considerablement en els darrers 30 anys. Tot i això, el finançament públic està sotmès a tensions en molts sistemes d'ensenyament superior i és molt probable que continuï sent així en el futur. Els governs han de prioritzar entre moltes polítiques urgents, per exemple, fer front a les conseqüències de la pandèmia, el creixement i l'envelliment de la població, el canvi climàtic i l'actual crisi energètica.

Durant la conferència, que tindrà lloc del 14 al 16 de juny, està previst que s'analitzessin els reptes externs i interns i els factors per impulsar el canvi cap a nous models de lideratge i organització. Això es treballarà amb casos d'experiències d'institucions i els canvis que han fet algunes universitats, per exemple a través de les aliances universitàries europees.

A més, a la conferència s'estudiarà com les universitats poden desenvolupar una àmplia capacitat de lideratge i aptituds per impulsar el canvi. El lideratge de les institucions és essencial per dirigir i aplicar eficaçment programes estratègics que generin un impacte social sostenible. Abordar aquests reptes exigeix nous models de governança que conciliïn els punts forts tradicionals del lideratge acadèmic amb què fomenten un nou compromís amb les principals parts interessades, una major atenció a la diversitat i la inclusió -la incorporació de més dones en llocs directius-, una col·laboració eficaç i una major atenció a la cultura i el clima organitzatius.

Els darrers resultats del projecte NEWLEAD sobre lideratge innovador i gestió del canvi, dirigit per la Universitat Ramon LLull -juntament amb diversos socis, entre ells els EUA-, oferiran informació per a un intercanvi entre líders acadèmics i gestors de serveis professionals sobre com dirigir les universitats perquè contribueixin a les agendes socials.