Sessió «El rol i les pràctiques de les empreses per contribuir a la reducció de les desigualtats»
Online
En un món on la bretxa de la desigualtat s'amplia a passos de gegant, agreujada per les seqüeles de la pandèmia i l'actual crisi econòmica provocada per l'alta inflació, quin és el paper de les empreses en la reducció de les desigualtats i com poden contribuir als Objectius de Desenvolupament Sostenible (ODS) relacionats amb la lluita contra la pobresa? La realitat és que la reducció de les desigualtats, ja siguin econòmiques, socials, mediambientals o de gènere, requereix un esforç conjunt en què les companyies juguen un rol crucial.
En aquesta sessió del Cicle Esade - Fundació SERES analitzarem els mecanismes que les empreses poden i han d'ajustar amb l'objectiu de combatre les desigualtats de manera efectiva i ser un motor de canvi positiu, ja sigui amb les polítiques contractuals i retributives o amb la gestió de persones. I explorarem l'impacte de les pràctiques empresarials a la societat, incloent-hi la fiscalitat i les inversions, per identificar com poden les empreses no només evitar perpetuar les desigualtats sinó també contribuir activament a reduir-les.
Conversarem amb Iñigo Albizuri, director de Relacions Institucionals de Mondragón Corporación; Nerea Basterra, responsable de Sector Privat i Desigualtat d'Oxfam Intermón, i Susana Gato, directora de Responsabilitat Corporativa i adjunta a la direcció de la Fundació Atresmedia. Ana Sainz, directora general de la Fundació SERES, i Ignasi Carreras, director dels programes de formació directiva per a ONG-ONL de l'Institut d'Innovació Social d'Esade i professor del Departament de Direcció General i Estratègia d'Esade, presentaran i moderaran la conversa.
INSCRIPCIÓ
També et pot interessar
Facultat de Psicologia, Ciències de l'Educació i de l'Esport Blanquerna-URL (c. Císter, 24-34. Barcelona)
Aula Magna de La Salle-URL (c. Sant Joan de La Salle, 42. Barcelona)
Facultat de Comunicació i Relacions Internacionals Blanquerna-URL (c. Valldonzella, 12. Barcelona)