Erasmus Formación

Tipo de movilidad

El programa Erasmus de formación de personal engloba dos tipos de movilidad:

• Movilidad de personal no docente de la universidad a una empresa, con la finalidad de aprender a partir de la transferencia de conocimientos y de adquirir aptitudes prácticas.
   
• Movilidad de personal docente y no docente de la universidad a otra universidad, con la finalidad de aprender de las experiencias de la universidad de destino y de mejorar las aptitudes requeridas en el propio lugar de trabajo.

Es imprescindible que tanto la universidad de origen como la de destino tengan la Carta Universitaria Erasmus. La participación del personal no docente en este programa siempre se realiza a través de la universidad de la que se forme parte, que es adonde debe dirigir su solicitud.

El período de estancia es de entre una y seis semanas, aunque la Agencia Nacional solo financia una semana como máximo. Para obtener la ayuda, es imprescindible que tanto la institución de origen como la de destino acepten el plan de trabajo que presenta la persona solicitante. El plan de trabajo tiene que incluir los objetivos de la estancia formativa, los resultados esperados, las actividades y el programa previsto.