Conferencia anual HUMANE 2023 en colaboración con la EUA

Liderando juntos: líderes académicos y altos directivos de servicios profesionales unen sus fuerzas para abordar los retos de la sociedad global

Como parte del proyecto NEWLEAD, apoyado por Erasmus+, sobre liderazgo innovador y gestión del cambio, la Asociación Europea de Universidades se ha asociado con HUMANE (Heads of University Management and Administration Network in Europe) para celebrar su Conferencia Anual. Este evento explorará cómo los líderes académicos y los altos directivos de servicios profesionales pueden dirigir sus instituciones para hacer frente a los múltiples retos sociales en todo el mundo.

La demanda y las matrículas de estudiantes en la enseñanza superior han aumentado considerablemente en los últimos 30 años. Sin embargo, la financiación pública está sometida a tensiones en muchos sistemas de enseñanza superior y es muy probable que siga siendo así en el futuro. Los gobiernos tienen que priorizar entre muchas políticas apremiantes, por ejemplo, hacer frente a las consecuencias de la pandemia, el crecimiento y envejecimiento de la población, el cambio climático y la actual crisis energética.

Durante la conferencia, que tendrá lugar del 14 al 16 de junio, está previsto que se analizaren los retos externos e internos y los factores para impulsar el cambio hacia nuevos modelos de liderazgo y organización. Esto se trabajará con casos de experiencias de instituciones y los cambios que han realizado algunas universidades, por ejemplo, a través de las alianzas universitarias europeas.

Además, en la conferencia se estudiará cómo las universidades pueden desarrollar una amplia capacidad de liderazgo y aptitudes para impulsar el cambio. El liderazgo de las instituciones es esencial para dirigir y aplicar eficazmente programas estratégicos que generen un impacto social sostenible. Abordar estos retos exige nuevos modelos de gobernanza que concilien los puntos fuertes tradicionales del liderazgo académico con los que fomentan un nuevo compromiso con las principales partes interesadas, una mayor atención a la diversidad y la inclusión -la incorporación de más mujeres en puestos directivos-, una colaboración eficaz y una mayor atención a la cultura y el clima organizativos.

Los últimos resultados del proyecto NEWLEAD sobre liderazgo innovador y gestión del cambio, dirigido por la Universidad Ramon LLull -junto con varios socios, entre ellos la EUA-, ofrecerán información para un intercambio entre líderes académicos y gestores de servicios profesionales sobre cómo dirigir las universidades para que contribuyan a las agendas sociales.