Contacto directo con las empresas en el VI Foro de Empleo IQS
IQS acogió ayer el VI Foro de Empleo IQS en el que participaron 22 de las empresas más importantes del país, nacionales e internacionales: Accenture, Altair, Basf, BDO Audiberia, Celsa, Coty Astor, Damm, Danone, Deloitte, Elis monomatic, Ernst & Young, Ferrer, Garrigues, Kantar Worldpanel, KPMG, Mazel, Mckinsey, Oliver Camps, Oysho, Procter & Gamble, PWC i Seat.
Barcelona, 16 de noviembre de 2011. "La charla de Damm es la que me ha parecido más interesante porque, además de presentar la empresa, han explicado cómo es el proceso de selección y qué plazas de trabajo están disponibles en este momento", explica el IQS Marc Vinyals con el currículum en la mano.
"Mckinsey ha sido la conferencia que más me ha gustado porque en vez de dar una charla, se ha pasado directamente a las preguntas y la interacción con el público me ha servido para resolver muchas dudas en relación a la consultora y su proceso de selección de personal", añade la IQS Nuria Estevan mientras hace cola en el estand de Deloitte para entregar su currículum.
El IQS Alejandro Edesma cree que este tipo de encuentros son necesarios: "Hay que fomentarlo y hacerlo más de una vez al año".
La mayoría de las empresas disponían de media hora para presentarse y exponer los perfiles que estaban buscando entre los alumnos presentes. Una vez terminada la presentación, las empresas tenían un estand para poder explicar de modo personalizado a los candidatos interesados las oportunidades profesionales que les puede ofrecer la empresa.
No solo los más de cien alumnos que asistieron ayer al VI Foro de Empleo IQS valoran positivamente este evento, sino que también las empresas opinan que es una buena iniciativa y que aporta resultados positivos en el proceso de captación de talentos.
"En tan solo media hora, hemos recogido en el estand más de setenta de currículos", destacó Albert Pérez, del departamento de RRHH de Danone.
La jefa de RRHH de Altair, Raquel Crespo, recalcó que el Foro de Empleo IQS es una iniciativa excelente que permite a las empresas el acceso directo a los licenciados para que conozcan la compañía y conozcan las ofertas laborales.
"El resultado ha sido positivo en los últimos años. Por eso Deloitte sigue participando en el Foro", señala Sofía Dengra, consultora de RRHH de Deloitte.
Los principales objetivos del Foro de Empleo IQS es acercar la empresa al alumno, proporcionar contacto directo y permitir a los estudiantes entregar personalmente el currículum a la compañía.
Este encuentro está dirigido a alumnos de 5º curso de Licenciatura en Química, Ingeniería Química e Ingeniería Industrial, a alumnos de 5º curso de Licenciatura y cuarto curso de Grado en Administración y Dirección de Empresa, a estudiantes que realizan el Trabajo Fin de Carrera (TFC) o el Proyecto Fin de Carrera (PFC), los futuros doctores, los estudiantes de programas máster y posgrados IQS y graduados inscritos en la Bolsa de Trabajo IQS.
El VI Foro de Empleo IQS se enmarca dentro de las actividades que lleva a cabo el Departamento de Carreras Profesionales de IQS.
Más información:
Ramon Balasch
Jefe de prensa IQS
Tels. 935 820 150 - 667 550 590
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