Jornada «Algoritmos, Inteligencia Artificial y Relación Laboral»

La utilización de algoritmos y sistemas de inteligencia artificial para la gestión del trabajo, aunque parezca extraído de alguna de las mejores novelas de ciencia ficción, es ya una realidad. Muchas empresas están utilizando estos sistemas para adoptar decisiones de selección de personas, distribución de tareas o, incluso, despidos.

Sin embargo, a pesar de sus potenciales beneficios empresariales, el uso de algoritmos y sistemas de inteligencia artificial para la gestión automatizada del trabajo genera importantes desafíos y riesgos, especialmente en el respeto de los derechos fundamentales a la privacidad, protección de datos, no discriminación y salud.

En este contexto, se organiza esta jornada en el marco del proyecto de investigación LABORAlgorithm, financiado por FEDER/Ministerio de Ciencia, Innovación y Universidades, con el objetivo de analizar y debatir el impacto y tratamiento jurídico del uso de algoritmos y sistemas de inteligencia artificial en el ámbito laboral.