Presentación del estudio «El papel de la mujer en el sector del Capital Privado en España»

La presencia de la mujer en posiciones de gobierno y dirección en el sector del Capital Privado (Venture Capital & Private Equity) en España aún está muy lejos de equipararse a la situación que se vive en otros sectores, donde, en los últimos años, la representatividad de las mujeres en los roles de liderazgo ha aumentado de forma significativa. La falta de talento femenino y la ampliación de las fuentes de reclutamiento son algunas de las numerosas palancas de cambio sobre las que hay que ejercer acción para revertir la baja representación de la mujer en este ámbito poco equilibrado en términos de diversidad de género.

El estudio que presentamos, fruto de la colaboración entre el Centro de Gobierno Corporativo de Esade, Boyden, SpainCap (antes Ascri) y Atrevia, tiene como objetivo conocer el punto en el que se encuentra el sector del Venture Capital & Private Equity español en materia de diversidad en los puestos directivos. La metodología aplicada, la explotación de datos de carácter cualitativo y la línea propositiva a través de recomendaciones a dos niveles suponen que este análisis sea uno de los primeros en presentar una radiografía fruto del testimonio de los principales actores del sector. 

• Bienvenida
  Mario Lara, director de Esade Madrid y del Centro de Gobierno Corporativo de Esade
  Oriol Pinya, presidente de SpainCap (antes Ascri)
  Antonio Fernández-Galiano, senior advisor de Atrevia
• Presentación del estudio
  Mario Lara, director de Esade Madrid y del Centro de Gobierno Corporativo de Esade
  Isabel Linares, senior advisor de Boyden
• Debate
  Elena Rico, presidenta del Club SpainCap Diversidad y managing partner de Impact Partners
  Isabel Grifoll, vicepresidenta de Atrevia
  Moderador: Miguel Ángel Zuil, socio director de Boyden