IQS-URL impulsa el talent jove amb la III Talent Week i el XX Fòrum d'Ocupació

10.02.2025

Dilluns, 10 de febrer de 2025. IQS-URL ha celebrat amb gran èxit la III Talent Week, una setmana dedicada a la formació i el desenvolupament professional dels estudiants d’últim curs de grau i doble grau. Durant l’esdeveniment, s’han dut a terme activitats i sessions impartides per empreses líders de diferents sectors, amb l’objectiu de potenciar les seves competències i preparar-los per al seu futur laboral. La setmana ha culminat amb el XX Fòrum d’Ocupació, una trobada clau per a l’ocupabilitat de l’alumnat.

Organitzat per IQS Careers, aquest esdeveniment busca oferir eines pràctiques i oportunitats de networking a l’estudiantat. “Creiem que aquest esdeveniment no només complementa la seva formació acadèmica, sinó que també els proporciona una visió més àmplia del mercat laboral i les seves tendències“, destaquen des del departament.

Conferències inspiradores i formació especialitzada

La inauguració de la Talent Week va comptar amb les ponències motivacionals de Borja Nicolau, que va oferir la xerrada “Què em fa únic?”, i d’Ainhoa Berganza, que va impartir la conferència “Persegueix els teus somnis”, ambdues enfocades en el desenvolupament personal i professional dels estudiants. Durant la setmana, el professorat expert d’IQS-URL va dur a terme diverses sessions formatives, com “Rumb a l’Excel·lència”, “Emprenedoria” i “Discerniment”, entre d’altres.

A més, els assistents van poder participar en workshops dirigits per professionals d’empreses líders. Steelter va oferir una sessió sobre el descobriment de competències professionals; Robert Walters va abordar els perfils més sol·licitats i les competències més valorades en el mercat laboral; Allergy Therapeutics va tractar les tendències en la recerca de feina; mentre que Javier Asenjo va explorar l’ús de la intel·ligència artificial en aquest àmbit. Lourdes Torices va explicar com optimitzar LinkedIn per potenciar l’ocupabilitat. També es van presentar diversos programes de gestió i desenvolupament, com el Graduate Program d’AkzoNobel i els Management Programs d’Eurofragance, Werfen o Danone.

Per tancar la Talent Week, es van organitzar taules rodones amb la participació d’empreses destacades. En una d’elles van ser presents AkzoNobel, Firmenich, ESTEVE i Ciments Molins, mentre que en una altra hi van intervenir Enterprise, ICF, Winche i Etalentum, proporcionant als estudiants una visió enriquidora sobre les oportunitats en diferents sectors.

XX Fòrum d’Ocupació: un pont entre estudiants i empreses

El XX Fòrum d’Ocupació d’IQS-URL, celebrat a la Casa d’Exercicis del centre universitari, va reunir estudiants de 4t de grau i de màster amb 47 empreses participants de múltiples sectors. Aquesta trobada va permetre als assistents connectar amb possibles ocupadors i explorar oportunitats laborals.

D’aquestes companyies, 25 són col·laboradores de la Fundació Empreses IQS: AGC Pharma Chemicals, AC Marca, AstraZeneca / Alexion, Sabadell Consulting (Banc Sabadell), BASF, Carburos Metálicos, Catalonia Hotels & Resorts, Celsa Group, Dallant, DSM-Firmenich, GasN2, Grupo Altadia, Klinea Ingeniería Farmacéutica, Inibsa (Laboratorios), Laboratorios Menarini, La Roca Village, Lluch Essence, Miguel Torres, Morchem, Paniker, PwC, Quality Chemicals, Repsol, Uquifa i Werfen.

El Fòrum d’Ocupació representa una oportunitat clau per als estudiants d’IQS-URL en la seva transició al món laboral. Anapaz Solano, estudiant de quart curs del Grau en Química, destaca el paper fonamental d’aquest esdeveniment en la connexió amb empreses: “Ens ajuden moltíssim a fer el primer salt al món empresarial després del Grau, fomentant el networking amb les companyies. No ens sentim sols després de graduar-nos, sinó que ens acompanyen durant el procés”.

Lian Shidong Porta Coll, estudiant de quart curs del Grau en Biotecnologia, valora especialment l’aposta de les empreses pel talent jove: “És molt positiu que les empreses que assisteixen a aquest esdeveniment vulguin contractar talent d’IQS-URL, perquè coneixen l’excel·lent formació que rebem i saben que els nostres valors encaixen amb els de les seves companyies”.

Des de l’àmbit empresarial, Xavi Soler, HR Business Partner a Werfen OEM, destaca algunes de les competències més sol·licitades en el mercat laboral actual, com la capacitat contínua d’aprenentatge, la curiositat, l’adaptació, la digitalització i la resiliència.

Per la seva banda, Marina Testa, Talent Acquisition Manager a AkzoNobel, subratlla la importància d’habilitats com el treball en equip, la comunicació efectiva, la col·laboració internacional, l’orientació a resultats i l’empatia, factors clau per a l’èxit professional.

Un esdeveniment clau per a l’ocupabilitat

La Talent Week és una peça fonamental delPla de Desenvolupament Professional (PDP) d’IQS Careers, dissenyat per enfortir les habilitats professionals de l’estudiantat des del segon any de grau fins als programes de postgrau. Aquest programa garanteix un aprenentatge progressiu i alineat amb les necessitats del mercat laboral.

Amb iniciatives com la III Talent Week i el XX Fòrum d’Ocupació, IQS-URL reafirma el seu compromís amb la formació integral del seu estudiantat i la seva ocupabilitat en el món professional.